اختبار اتخاذ القرار: اختيار العش بعد تدمير المسكن
هدفت التجربة إلى معرفة كيفية اتخاذ نمل C. sanctus للقرارات عند مواجهة تضارب المصالح. فبعد تدمير عشهم الأصلي، كان عليهم الاختيار بين خيارين جديدين: عش أفضل لكنه صغير، مظلم وآمن ومريح، وعش أكبر لكنه أقل جاذبية، مكشوف وصاخب وغير مريح.
تحكم الباحثون في النمل الذي يمكنه دخول العش الأفضل باستخدام رقائق تحمل رموزًا شريطية ملصقة على ظهور النمل، بحيث لم يُسمح بالدخول إلا لعدد قليل منه. وأدى ذلك إلى اضطرار معظم النمل إلى البقاء في العش الأدنى جودة، ما أجبر المستعمرة على الاختيار بين تفضيل جودة العش أو البقاء معًا كمجموعة.
تصميم التجربة: يستطيع النمل الاختيار بين عش جيد وعش رديء
تنازل الأغلبية: طريق إلى التوافق
في المجتمعات البشرية والحيوانية، يتشكل التوافق عادةً عندما يصطف الأفراد مع خيار الأغلبية. لكن الأمور سارت على نحو مختلف في تجربة C. sanctus. فعندما أتيح للأغلبية الوصول إلى العش الأفضل، لم يتبعها النمل الأقلية العالق في العش الأسوأ. بل اختارت الأغلبية التنازل رغم امتلاكها الخيار الأفضل. وفي تنازل غير متوقع من الأغلبية، هجر أفرادها العش الأفضل وانضموا إلى الأقلية، مقدمين وحدة المستعمرة على المكاسب الفردية.
يبرز هذا السلوك بشكل خاص لدى الحشرات الاجتماعية، حيث تعطي القرارات عادةً الأولوية للمصلحة الجماعية. أما لدى أنواع أخرى، مثل نحل العسل، فتعتمد عملية اتخاذ القرار على التغذية الراجعة الإيجابية، مثل استقطاب النحل عبر مسارات الفيرومونات التي تعزز خيارات الأغلبية. لكن التغذية الراجعة الإيجابية لدى نمل C. sanctus كانت أكثر دقة. فقد مال النمل إلى البقاء في عش إذا كان الكثير من النمل موجودًا فيه بالفعل، لكن لم يكن هناك استقطاب قسري يدفعه إلى عش محدد. كما عزز وجود الملكة، الضروري لبقاء المستعمرة، تمسك النمل بأحد الأعشاش.
نمل نجّار مزوّد برموز شريطية للتعرّف عليه باستخدام كاميرا
دور الحجم في اتخاذ القرارات الجماعية
اكتشف الباحثون أن حجم المستعمرة أدى دورًا أساسيًا في كيفية اتخاذ القرارات. واجهت المستعمرات الأصغر صعوبة في بلوغ النصاب، أي النقطة الحاسمة لاتخاذ القرارات الجماعية. أما المستعمرات الأكبر، فكان احتمال انقسامها أكبر، إذ تختار كل مجموعة عشًا مختلفًا. وكانت المستعمرات متوسطة الحجم الأرجح لاتخاذ قرارات موحدة، حتى عند مواجهة خيارات متضاربة.
ومن اللافت أن C. sanctus لا تتبع العملية المؤلفة من خطوتين التي تُلاحظ لدى أنواع أخرى، مثل Temnothorax albipennis، حيث يوجّه النمل الكشّاف المستعمرة إلى عش. بل تجري قرارات C. sanctus في خطوة واحدة، ويحددها مدى سرعة دخول النمل إلى العش ومدى استقرار المستعمرة فيه. وتتيح هذه العملية الأكثر سلاسة اتخاذ القرارات دون أنظمة استكشاف صارمة أو تغييرات سلوكية كبيرة.
حل النزاعات ونموذج النمل
تلاعب الباحثون بمستوى الصراع عبر تغيير مدى وصول النمل إلى العش الأفضل، ولاحظوا كيف ظهر تنازل الأغلبية. حتى عندما كان بإمكان معظم النمل الاستفادة من العش الأفضل، ضحّت به للحفاظ على تماسك المستعمرة في العش الأقل جودة. وازداد هذا التأثير وضوحًا بمرور الوقت، ما أثبت أن تنازل الأغلبية كان نتيجة مستقرة في مستعمرات C. sanctus.
قد يقدم هذا المثال على التنازل في الطبيعة استراتيجيات لحل النزاعات البشرية التي تبدو مستعصية. فإذا كان النمل قادرًا على تقديم الوحدة على المكاسب الشخصية، فهناك دروس يمكن تطبيقها على القضايا الاجتماعية والسياسية المعقدة.
تقدم هذه الدراسة رؤى تتجاوز عالم النمل، وتوضح كيف يمكن للجماعات الاجتماعية، بما فيها المجتمعات البشرية، أن تستفيد من تنازل الأغلبية. عادةً ما يتمسك الأفراد أو الجماعات بتفضيلاتهم عند اتخاذ القرارات، ما يؤدي إلى الانقسام أو الجمود. وأظهر النمل أن الوحدة، حتى على حساب التفضيلات الفردية، قد تؤدي إلى نتائج أكثر استقرارًا.
في المجتمعات حقيقية الاجتماع، حيث يعطي الأفراد الأولوية للصالح الجماعي، يضمن تنازل الأغلبية البقاء. ويختلف هذا عن السلوك الأناني لدى الحيوانات الأخرى وفي السياسة البشرية، حيث غالبًا ما تطغى المصالح الفردية.
الخلاصة: الحكمة المدهشة للنمل
يُظهر نمل Camponotus sanctus، رغم أدمغته الصغيرة، حكمةً مدهشة. فعندما واجه الاختيار بين أفضل خيار والحفاظ على وحدة المجموعة، أعطى الأولوية للتماسك، حتى على حساب مصلحته الشخصية. ويكشف ذلك عن درس قيّم: يمكن لتنازل الأغلبية أن يحل النزاعات ويعزز التوافق، ليس لدى النمل فحسب، بل ربما في المجتمعات البشرية أيضًا.
تُبرز هذه النملات كيف يمكن للتسوية والوحدة أن تتغلبا على أشد تضارب المصالح.
قراءات إضافية
Pratt, S. C. (2005). استشعار النصاب عبر معدلات الالتقاء لدى نملة Temnothorax albipennis. علم البيئة السلوكية، 16(2)، 488–496. https://doi.org/10.1093/beheco/ari020
Pratt, S. C., Sumpter, D. J. T., Mallon, E. B., & Franks, N. R. (2005). نموذج قائم على الوكلاء للاختيار الجماعي للعش لدى نملة Temnothorax albipennis. سلوك الحيوان، 70(5)، 1023–1036. https://doi.org/10.1016/j.anbehav.2005.01.022
Rajendran, H., Haluts, A., Gov, N. S., & Feinerman, O. (2022). تلجأ النملات إلى تنازل الأغلبية للتوصل إلى توافق ديمقراطي في وجود أقلية مثابرة. علم الأحياء الحالي، 32(3). https://doi.org/10.1016/j.cub.2021.12.013
Tokita, C. K., & Tarnita, C. E. (2020). يمكن للتأثير الاجتماعي والتحيز في التفاعل أن يقودا إلى تخصص سلوكي ناشئ وشبكات اجتماعية معيارية عبر الأنظمة. مجلة الجمعية الملكية: الواجهة، 17(162)، 20190564. https://doi.org/10.1098/rsif.2019.0564
إذا كنت ترغب في دعم هذه المدونة وتهتم بمستلزمات النمل، فتفقّد https://canada-ant-colony.com لجميع احتياجاتك المتعلقة بالنمل (إذا كنت في كندا)